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金乡“三支队伍”筑牢基层战斗堡垒

发布日期:2018-05-08访问次数: 信息来源:县委组织部字号:[ ]


 

今年以来,金乡县以实施基层党建整体推进年活动为抓手,围绕提升基层组织力,强化基层党组织书记、党员、后备干部队伍建设,推进基层党建各项工作全面进步过硬。

建强“带头人”队伍。选优配强基层党组织书记基础上,实施“素质提升”工程,健全县、镇(部门)两级培训机制,全覆盖轮训基层党组织书记。先后举办机关、村(社区)党组织书记培训班等主体班次2场次,累计培训850余人次。同时推行基层党组织书记专职化管理和离岗学习制度健全激励惩戒机制,规范考核监督管理,督促基层党组织书记忠诚履职尽责。

抓实“先锋队”建设。研究制定党员发展规划,注重从产业工人、青年农民、高知识群体、“两新”组织中发展党员,不断优化党员队伍结构。加大培训力度,结合农村党员冬训,在镇街开展各类培训13场次,受教党员干部达1.4万余人次结合全省“大调研、大学习、大改进”活动,每镇街成立不达标党员集中教育党支部,强化教育转化工作,提升党员党性意识和能力素质。同时开展无职党员设岗定责,在职党员到社区报到活动,为党员作用发挥搭建载体平台。

夯实“后备军”力量。实施村级后备干部“递进培养计划”, 科学制定后备干部队伍建设规划,加大政治素质好、带富能力强、群众基础好的农村青年培养力度实施农村返乡人才重点培养工程,通过整合工商资本、政策资金,以集体入股、开展技能培训等形式,扶持返乡人才就地创业、扎根农村,条件成熟的及时选拔到村“两委”班子中来。





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